拿破（pò）侖一次打獵的時候，看（kàn）到一個落水男孩（hái），一邊拚命掙紮，一邊高呼救命。這河麵並不（bú）寬，拿（ná）破侖不但沒有（yǒu）跳水救（jiù）人，反而端起（qǐ）獵槍，對準（zhǔn）落水者，大聲喊到：你若不自己爬上（shàng）來（lái），我就（jiù）把你打死在水中。那男孩見求救無用，反而增添了一層危險，便更（gèng）加（jiā）拚命地奮力自救，終於遊上岸。
對待自覺性比較差的員工，一味的為他創造良好的軟環境、去幫（bāng）助他，並不一定讓（ràng）他感受到“蘿卜”的重（chóng）要，有時還離不開“大棒”的（de）威脅（xié）。偶爾利用你（nǐ）的權（quán）威對他們進行威脅，會及時製止他（tā）們消極散漫的心態（tài），激發他們發揮（huī）出自身的（de）潛力。自覺性強的（de）員工也（yě）有（yǒu）滿足、停滯、消沉的時（shí）候，也有（yǒu）依賴性，適當的批（pī）評和懲罰能夠幫助他們認清自我，重新激發新的工作鬥誌（zhì）。