嚴明工作紀律深化作風建設 绿巨人草莓丝瓜樱桃秋葵榴莲污免费版（jī）股份組織開展主題月活動

根據 2017年“杭（háng）機股份主題月”活動（dòng）安排，4月（yuè）份在（zài）全公司範圍內組織開展“工（gōng）作紀律深化月”活動，深入貫徹孫益民（mín）總經理提出的六條工作紀律。公司期望通過此次主題月活動，進一步強化幹部職工的紀律意識，轉變工作作風（fēng），統一思想（xiǎng），緊緊圍繞公（gōng）司業已確定的發展戰略開展工作。

公司要求各級（jí）管（guǎn）理（lǐ）人員、黨員在思想觀念的轉變、工作任（rèn）務（wù）的執行落實上要以身作則，要（yào）通（tōng）過自身的帶頭和（hé）示範引領周圍人員，共同圍繞公司經營目標和部門（車間）重點工作（zuò）任務努力工作。必須（xū）堅持對上負責與對下負責一致性的原則，在工作中做到認識統一，步調一（yī）致。實現信息（xī）的（de）及（jí）時、主動、雙向傳遞，為公司決策提（tí）供參考。

公司全體員工要樹立自動自發的意識，自（zì）主自願去做好工作，對（duì）領導、上級布置的任務要主動服從（cóng）、負責，堅守自己（jǐ）的職責和使命，勇於挑戰困難，工作中相互支持。同時（shí），要（yào）按照既定的製度、標準（zhǔn）、計劃、要求認（rèn）真（zhēn）仔細地加強對自（zì）己負責工作的管控，勇（yǒng）於擔當，確保各項（xiàng）工作朝著預定的方向（xiàng）推進，確（què）保目標任（rèn）務的（de）有效完成與落實（shí）。

會後，公司要（yào）求各部門，組織學（xué）習、研討（tǎo）；提出（chū）部門（車間）紀律（製度）強化目標；監督檢查落實獎懲。公司黨委委員、分（fèn）管領導將交叉參與各部門（mén）（車間）工（gōng）作紀律學習研討會。